當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關鍵時期，集團積極貫徹落實習總書記“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，盡量減少會議的召開，全面加強防控管理。

2月8日，集團在二十樓會議室召開了一次濃縮型又十分重要的黨政聯席（擴大）會議，集團董事會、黨委會、監事會成員以及部分經營單位負責人參加會議。會前，組織人員進行全面消毒，循環播放疫情防控知識，通過掃描簽到減少人員接觸。會中，與會人員全程佩戴口罩，切實做好防護措施。

張彬代表集團黨委向大會作了題為《凝心聚力 固本強基 勇創新高 助推企業高質量發展》的黨建工作匯報，主要從完善組織機制，夯實黨建工作基礎；強化思想引領，為攻堅克難提供精神動力；服務改革發展大局，為企業發展提供內在驅動；黨群聯心，營造和諧向上良好環境四方面進行了專題闡述，并指出2020年集團黨委將繼續把思想和行動統一到上級領導的決策部署上來，融入中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢，推動企業高質量發展取得新成效、邁上新臺階。

集團中心總監于厥智、劉強、田宏中分別向大會作了工程運營管理中心、企業策劃管理中心、財務管理中心三年工作總結，分別指出中心三年工作取得的成績、存在的不足以及新三年發展目標。

沈衛東對黨建工作匯報及三中心三年工作總結表示了肯定，并指出三年來，在各位的有效領導下，在全體員工的共同努力下，集團整體安全生產運營態勢平穩，技術創新取得一定成績，業態業主業績健康發展，人文資源資本顯著增長。隨后，他宣讀了《2019年優秀共產黨員》、《2019年先進個人和優秀團隊》、《2017-2019年三年作出突出貢獻的單位和個人》的表彰決定，并希望獲獎同志珍惜榮譽，再接再厲，帶領廣大員工為企業發展做出更大貢獻。他強調，2020年是新三年目標制定之年，也是加速變革、加速超越之年，集團將加大力度推進改革、創新轉型，為企業高質量發展注入新動能。

會上，經營單位負責人分別從所轄單位三年發展概況、目前發展困境、自身存在不足以及新三年展望等方面進行工作匯報。宋總結合三年經營發展數據分析，幫助他們逐一認識了自身癥結所在，提出諸多改善舉措和未來三年發展思路。

宋總表示在聽取了集團黨委、三中心負責人、各經營單位匯報后，倍感振奮，感受到集團每個人都在壓緊壓實責任，強化履職意識，為企業發展作貢獻。隨后，他借浙江人“四個千萬”即走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計，強調加強企業經營管理的重要性，希望全體人員共同努力，做到以下四點：一要強化思想意識，維護好六建平臺，增強集體觀念，凝聚全員合力；二要共同營造良好企業文化，讓每一位員工為身在六建感到有價值感、榮譽感、尊嚴感；三要注重選人用人，積極留住有能力的人，組建集團核心團隊，為企業發展積蓄人才基石；四要強化自身責任、擔當意識，立足本職崗位，增強經營管理思維，大力開拓市場，建立根據地，發展大業主，助推企業高質量發展。